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安全衛生
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品質管制
長榮航太而言，員工是公司最 大的資產，而員工的安全衛生 是公司最重要的責任。
政策
為落實安全第一之公司政策，防止職業災害於未然，同時為保障勞工安全與健康，期能降低意外事故和人為疏失所造成之損害，以提高公司之生產力，長榮航太科技致力於創造安全及健康之工作環境，藉由安全衛生管理組織之運作與所有員工之參予，對於影響人安、地安及飛安之各項因素加以發掘、檢討、改進，期以消弭潛在之危害，以保障人員及作業環境之安全。
長榮航太實施有關安全衛生之架構事項，以求達到以上目標：
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明確的安全和衛生之政策宣示。
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為所有員工及合約廠商提供安全且健康的工作環境，且能符合各法規之要求。
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建立對安全衛生方面危險的認知、評估和控制之程序。
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對所有員工實施適切之安全衛生教育訓練。
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須為管理階層及所有員工共同參予。
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定義各級之職責及應遵守之行為。
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不斷的評估和修正安全衛生事項，以獲得持續的改善和進步。
對長榮航太而言，員工是公司最大的資產，而 員工的安全衛生是公司最重要的責任，無論是 公司的管理者或員工都應視自己為團隊中之一 員，共同為建立安全健康的工作環境而努力。
推動內容
長榮航太現積極推動之勞工安全衛生業務如下：
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訂定勞工安全衛生管理規章。
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加強工作場所安全衛生。
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推動安全衛生自動檢查。
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機械設備之管理。
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危險物及有害物之管理。
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實施作業環境測定。
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實施勞工健康檢查、健康管理。
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實施職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。
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實施勞工安全衛生教育訓練。
目標
完成「自護制度」及「安全衛生管理系統」認證。長期持續訓練培育員工安全價值觀，徹底改變整體思維模式，以塑造企業安全文化，達到『零災害』的最高目標。
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