長榮航太持續推動友善職場與人才永續發展，榮獲桃園市政府勞動局辦理之「115年友善雇主表揚」肯定，展現公司在推動多元共融（DEI）、友善就業及員工照顧方面的具體成果。

桃園市政府於表揚活動中肯定企業積極營造友善工作環境，透過職務調整、完善福利制度及多元人才發展措施，協助員工發揮專業能力，共同打造平等與共融的職場文化。

未來，長榮航太將持續深化 ESG 永續發展理念，以實際行動落實企業社會責任，打造兼具幸福感、歸屬感與發展機會的友善職場，攜手員工共同邁向永續未來。